PAMIETAJ !

Nie posiadasz umowy o pracę, więc nie możesz zaciągnąć kredytu w banku  czy zakupic tel. na abonament itp.…. 

Nie masz odprowadzanych składek na ZUS, 
a więc pozbawiony jesteś dostępu do publicznej opieki lekarskiej. 

Poza tym nie nabierasz  praw do emerytury, nie masz odprowadzanych składek do OFE, nie nabywasz prawa do zasiłku dla bezrobotnych. nie masz żadnych praw możesz być wykorzystywany , poniżany i na koniec  nie wypłacony , po prostu pracodawca może powiedzieć ze Ciebie nie zna , MOŻESZ SIĘ POŻEGNAĆ Z WYPŁATĄ .

Szeroko praktykowanym wśród niektórych firm zjawiskiem jest tzw. zatrudnianie pracowników „na czarno". lub umowę zlecenie  To niewątpliwie duża oszczędność” dla pracodawców powiększają swoje majątki  i pławią się w luxusach”  !!!-, taka nagminna forma zatrudnienia na czarno  nie  zapewniają pracownikom ubezpieczenia, nie płacą składek i w każdej chwili mogą pozbawić pracy „zatrudnioną osobę ".  Inną metodą zaoszczędzenia dodatkowych pieniędzy równie powszechną wśród pracodawców jest skracanie etatów czy nie wypłacanie dodatkowych należności za pracę w godzinach nadliczbowych. Coraz częściej pojawiają się również fikcyjne dni wolne, które powinny należeć się każdemu pracownikowi, za spędzenie w pracy określonej liczby godzin. Nieuczciwi pracodawcy są niewątpliwie problemem, z którym na dzień dzisiejszy nie sposób sobie poradzić. Bardzo często zdarza się, że osoby starające się o pracę czy już zatrudnione, nie znają przysługujących im praw i dają się przez to wykorzystywać i poniżać pracodawcy.

Ważne jest aby znać własną wartość, nie bać się walczyć o swoje prawa i godność jako pracownika i człowieka. Tylko w ten sposób można coś udowodnić i zyskać.

Dla nieuczciwych pracodawców brak umowy o prace z pracownikiem  bywa okazją do nadużyć. Skoro nie ma umowy o pracę - pracownikowi trudno dochodzić swoich praw.

Warto pamiętać, że aby otrzymać prawo do emerytury pracownik musi mieć opłacane składki. Praca "na czarno , zlecenie, o dzieło " nie przybliża do wymarzonej emerytury.

Nie dawaj się wykorzystywać pracodawcy - podejmuj prace na umowę o prace i godną płace. / GODNA  płaca to NIE  5-6-7-8 zł DROGI PRACODAWCO !!!!